6月24日，中垦公司党委书记、董事长张磊以《学史力行 实事求是 践行初心》为题，为公司全体党员干部讲授专题党课，回顾了中国共产党“实事求是”思想路线的确立和发展历史，号召广大党员坚持好、运用好“实事求是”这一法宝，汇聚起攻坚破难的磅礴力量，为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

张磊带头学习、领悟了“实事求是”思想路线的重大意义、发展演进和基本要求。他指出，在马克思主义中国化的历史进程中，中国共产党对“实事求是”这一中国成语进行了创造性的转化，在中国革命、建设、改革各个阶段的具体实践中加以提炼、改造和重塑，逐步将其确立为党的思想路线，用于指导中国的革命和建设工作。党的十八大以来，习近平结合新的时代条件和发展要求，更加深入和科学地研究了“实事求是”思想的时代价值，将“实事求是”视为我们党的“基本思想方法、工作方法、领导方法”，在治国理政的实践中，不断赋予了“实事求是”思想新的时代内涵。

张磊强调，“实事求是”思想是指导我们拨开云雾、认清形势、驾驭复杂局面的理论灯塔。中垦公司作为有着40多年历史的国有企业，一些历史遗留及新发生的风险和问题已成为制约企业改革发展的障碍，需要我们以“实事求是”的态度面对与解决。面对问题，我们要正视问题，结合企业实际、实事求是做好五个方面的工作。

一是要提高政治站位，加强党的建设，着力以高质量党建引领公司高质量发展。要继续加强党的政治建设,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要坚持党对公司的全面领导，把党的领导贯穿于企业决策、执行、监督各环节；要强化干部人才队伍支撑，充分发挥党组织在选人用人工作中的领导和把关作用，树立正确选人用人导向；要夯实基层党组织，把党的组织内嵌到公司生产经营的各领域；要强化作风建设，坚决贯彻落实中央“八项规定”精神，持续纠正“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义,筑牢企业健康发展的基石。

二是要把握发展大势，制订“十四五”发展规划，着力构建公司新发展格局。要深入分析“十四五”时期的发展环境，认清行业发展趋势，找准企业发展短板，科学谋划企业发展的战略定位和发展目标；各所属企业要组织专门力量，分别制订本企业的“十四五”规划及可落地的三年滚动规划，为持续良性发展奠定基础；要加强在全体干部职工中的宣贯，统一思想、精心组织、坚定信心、正视危机，使干部员工在思想上、行动上与企业战略保持高度一致，引领与推动各项工作的积极开展。

三是要加强基础管理体系建设，持续提质增效，着力厚植公司发展根基。要完善和加强体制机制建设，推进总部机关化改革，建立信息化贸易管理系统（ERP）和内控体系，推进依法治企；要持续整改管理短板，大力整改集团巡视组等各项检查中发现的问题，举一反三，形成常态长效机制；要建立高效管理体系，进一步推进中垦公司与中非公司深度融合，强化关键岗位、项目团队建设和能力提升，重视基层团队的基础管理工作，统筹做好资金管理，完善财务共享中心，推动成本精细控制，持续提升管理绩效。

四是要以三年国企改革行动为契机，聚焦重点任务，着力推动公司的改革创新。要进一步完善现代企业制度，处理好党委会、董事会、经营层的关系，责权清晰，形成有效的决策、执行、监督机制，充分发挥各个层面的积极性和创造性；要探索推行混合所有制和股权多元化改革，探索以增资扩股、引入战略合作者等多种方式引入各类资本，增强企业持续发展能力和动力；要全面推进任期制和契约化管理，建立市场化的选人用人机制，做到“六个坚持”，推动企业与市场经济深度融合，实现高质量发展；要深入探索职业经理人制度，总结上海公司的经验，并结合实际在系统内推广；要坚持正确用人导向，用人唯贤，打通内部员工发展通道，推进三项制度改革，完善激励机制，充分调动员工积极性，补人才短板，通过企业发展留住人才，吸引人才。

五是要增强底线意识，防范各类风险，着力筑牢公司安全防控墙。要继续加大力量积极应对诉讼案件，争取基本胜诉，减轻企业压力，挽回损失；要积极推进解决历史遗留问题；要加强合规管理和法治建设，落实职责、完善制度、加强宣贯；要防范安全风险，始终把人民生命财产安全放在首位，妥善处理生产经营与疫情防控的关系，扎实做好安全风险防范各项工作，确保宣传教育到位、隐患排查到位，坚决遏制事故抬头的趋势。

公司领导班子成员、总部部门主要负责人、在京二级企业主要负责人在主会场参加党课学习，公司全体党员通过视频参加学习。

文章来源：办公室 方媛